Preparación presencial, online en directo y clases grabadas.
Preparación presencial y online en directo para toda España, con acceso a clases grabadas.
La preparación de Gestión Procesal combina clases en directo, acceso a clases grabadas, temario propio actualizado, test por temas, casos prácticos, simulacros y entrenamiento específico del tercer ejercicio.
El objetivo es trabajar desde el inicio los tres ejercicios del proceso selectivo: test, caso práctico y cinco preguntas escritas de contenido procesal.
Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del cuerpo.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, salvo que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
Preparador y academia de oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa
En Luis Vera Oposiciones preparamos Gestión Procesal de forma específica y completa para sus tres ejercicios: test, caso práctico y cinco preguntas escritas de contenido procesal.
La preparación no se limita a estudiar el temario. Trabajamos cada ejercicio con test por temas, supuestos prácticos, simulacros y entrenamiento de respuestas escritas, buscando que el alumno se acostumbre al tipo de razonamiento, nivel de detalle y forma de preguntar que exige el proceso selectivo.
En convocatorias anteriores, nuestros alumnos se han encontrado en los exámenes oficiales de Justicia con preguntas, contenidos y enfoques que ya se habían trabajado previamente en clase, test, casos y simulacros de Luis Vera Oposiciones.
Ese resultado no nace de intentar adivinar el examen, sino de una preparación muy dirigida: análisis de exámenes oficiales anteriores, artículos más preguntados, reformas recientes, puntos especialmente examinables, composición oficial del tribunal y experiencia acumulada del equipo docente.
El objetivo de la preparación es llegar a cada examen habiendo entrenado previamente el mayor número posible de cuestiones, enfoques y situaciones que puedan aparecer. No afirmamos conocer de antemano las preguntas del examen ni tener información interna del tribunal.
Preparación orientada a la convocatoria real
En cada convocatoria analizamos la composición oficial del tribunal calificador y la trayectoria profesional pública de sus miembros para conocer mejor el contexto técnico y profesional del proceso. Ese análisis se utiliza como una señal adicional para decidir qué materias, enfoques y tipos de ejercicio conviene reforzar en clase y en los simulacros.
No significa que conozcamos de antemano las preguntas del examen ni que exista contacto con el tribunal. La preparación se basa siempre en el programa oficial, la normativa vigente, los exámenes anteriores y la experiencia docente del equipo.
Un equipo de varios profesores para los tres ejercicios
Las pruebas no se preparan por una sola persona. Interviene un equipo docente con perfiles complementarios:
Luis Vera, director de Luis Vera Oposiciones y funcionario de carrera, especializado en preparación de oposiciones de Justicia.
Manuel Padilla, Letrado de la Administración de Justicia.
José Carlos Jiménez Castrejón, Magistrado.
Francisco Manuel Jiménez Fernández, Magistrado.
Este trabajo conjunto permite revisar la preparación desde distintos perfiles jurídicos y procesales y trasladarlo a los tres ejercicios de Gestión.
Cómo te preparamos
Primer ejercicio — test: entrenamiento sistemático con preguntas por temas y bloques, literalidad, plazos, competencias y simulacros.
Segundo ejercicio — caso práctico: supuestos pensados para aplicar la norma y tomar decisiones procesales, no solo memorizar.
Tercer ejercicio — cinco preguntas escritas: entrenamiento específico de contenido, estructura, precisión jurídica, redacción y control del tiempo, con preguntas cortas, corrección de respuestas y simulacros cronometrados. Consulta la guía del tercer ejercicio y cinco preguntas propias de muestra.
Resultados que nos diferencian en oposiciones de Justicia
Luis Vera Oposiciones se ha consolidado como una referencia nacional en la preparación de oposiciones de Justicia. Cadena SER se hizo eco en 2023 del récord nacional de aprobados comunicado por la academia.
En resultados publicados sobre las convocatorias 2020, 2021 y 2022, Tramitación Procesal registró 245 aprobados en el primer ejercicio, 210 en el segundo y 123 en el tercero; y Gestión Procesal 146 en el primero y 114 en el segundo. Son 838 resultados de aprobado en ejercicios oficiales entre ambos cuerpos.
Un mismo alumno puede aparecer en más de un ejercicio o incluso en más de un cuerpo porque son aprobados reales distintos. En convocatorias anteriores los procesos de Gestión, Tramitación y Auxilio podían celebrarse en fechas diferentes, y muchos opositores se presentaban a varios cuerpos. De hecho, Luis Vera Oposiciones publicó en 2021 una relación de 40 alumnos con plaza en Gestión y Tramitación en la que varios de ellos habían aprobado ambos cuerpos.
Los resultados publicados documentan 627 alumnos con plaza en las últimas convocatorias. En 2026 Luis Vera Oposiciones publicó que 52 alumnos consiguieron plaza en Justicia y pasaron a ser funcionarios.
Resultados públicos, preparación especializada y un equipo docente orientado al examen real.
Gestión Procesal: en la convocatoria 2025, 55 alumnos superaron el primer ejercicio y 26 el segundo, antes de la publicación definitiva del tercero.
¿Cómo prepara la academia las oposiciones de Gestión Procesal?
Luis Vera Oposiciones prepara Gestión Procesal con trabajo específico para los tres ejercicios: test, caso práctico y cinco preguntas escritas. La preparación incluye temario propio, test por temas, supuestos prácticos, simulacros, corrección de respuestas y clases presenciales u online en directo con acceso a grabaciones.
Los prepara y revisa un equipo de varios profesores, combinando experiencia docente, práctica jurídica y análisis de la convocatoria oficial, incluida la composición pública del tribunal, siempre dentro del programa y sin afirmar conocer de antemano el contenido del examen.
¿Las preguntas entrenadas en clase se parecen a las del examen oficial?
En convocatorias anteriores nuestros alumnos han encontrado en el examen oficial preguntas, contenidos y enfoques que ya habían trabajado previamente con nosotros. Esa experiencia se utiliza para seguir afinando cada nueva convocatoria.
¿Cuánto cuesta el curso y qué incluye?
La preparación cuesta 120 €/mes, IVA incluido e incluye clases online en directo y grabadas, test, casos prácticos, simulacros y entrenamiento específico de los tres ejercicios de Gestión Procesal, incluidas las cinco preguntas escritas. Puedes formalizar la matrícula o solicitar información.
Luis Vera, Director de Luis Vera Oposiciones y funcionario de carrera, especializado en preparación de oposiciones de Justicia.
Manuel Padilla, Letrado de la Administración de Justicia.
José Carlos Jiménez Castrejón, Magistrado.
Francisco Manuel Jiménez Fernández, Magistrado.
El equipo participa de forma coordinada en la preparación de test, casos prácticos y entrenamiento de las cinco preguntas escritas, aportando distintos perfiles jurídicos y procesales.
Preparación
Teoría y actualización normativa.
Test por temas y simulacros del primer ejercicio.
Casos prácticos del segundo ejercicio.
Entrenamiento y corrección de las cinco preguntas escritas del tercer ejercicio.
Análisis de preguntas oficiales anteriores y de contenidos ya entrenados en convocatorias pasadas.
Análisis de la convocatoria y de la composición oficial del tribunal como elemento complementario de orientación académica.
Preparación y revisión conjunta por varios profesores especializados.
Clases en directo y grabadas.
Fases de la oposición
Primer ejercicio: test
100 preguntas evaluables y 4 de reserva.
100 minutos.
Puntuación máxima: 60 puntos. Mínimo para superar el ejercicio: 30 puntos.
Cada acierto suma 0,60 puntos; cada error o respuesta múltiple resta 0,15; las preguntas en blanco no puntúan.
Segundo ejercicio: caso práctico
10 preguntas evaluables y 2 de reserva sobre un caso práctico.
30 minutos.
Puntuación máxima: 15 puntos. Mínimo: 7,5 puntos.
Cada acierto suma 1,5 puntos; cada error o respuesta múltiple resta 0,30.
Tercer ejercicio: cinco preguntas procesales
Cinco preguntas de contenido procesal sobre los temas previstos en la convocatoria.
45 minutos.
Puntuación máxima: 25 puntos, con un máximo de 5 puntos por pregunta. Mínimo: 12,5 puntos.
Observaciones
Los tres ejercicios son obligatorios y eliminatorios. La información de esta página se revisará con la convocatoria vigente y las resoluciones oficiales del proceso selectivo.
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